Информация о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Арбитражного суда Самарской области

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности  начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики  Арбитражного суда Самарской области

             

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Самарской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Должность начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики относится к главной группе должностей категории «руководители» (код 15.1-1-2-032) по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574).

 

             Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Самарской области:

               а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фото 3Х4- матовая, без уголка;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении  ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 14.12.2009 № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования,  за  исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства на территории Российской Федерации;

               з) копии и подлинники документов  воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий – при наличии;

к) акты гражданского состояния (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении несовершеннолетних детей) – при наличии;

л ) копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования граждан;

м) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

н) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

п) письменное согласие на обработку персональных данных.

               

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает на имя председателя арбитражного суда Самарской области:

а) заявление;

б)  сведения о своих доходах,  полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

в)  сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

 

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает на имя председателя Арбитражного суда Самарской области заявление и представляет анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы с приложением фотографии.

                                      

 

 

Требования к кандидату на должность

           

Начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, уметь работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс».

 

                        

               Начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики  обязан:

 

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражных судов Российской Федерации;

представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Самарской области, органы прокуратуры или другие государственные органы    обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Самарской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов.

 

         Основные обязанности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики:

 

-  организует работу отдела по выполнению возложенных на него задач;

- распределяет обязанности между работниками отдела и контролирует их взаимозаменяемость на рабочих местах;

- обеспечивает соблюдение работниками отдела служебного распорядка Арбитражного суда Самарской области, противопожарную безопасность и сохранность имущества отдела;

- подписывает служебную документацию в рамках своей компетенции;

- осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников отдела;

- принимает меры, направленные на повышение уровня работы отдела;

- обеспечивает организацию делопроизводства в отделе;

- представляет руководству суда планы работы отдела и отчетность о проделанной работе отдела;

- организует и обеспечивает контроль за исполнительской дисциплиной, выполнением правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками отдела;

- вносит предложения о поощрении работников отдела или применении к ним мер дисциплинарного взыскания

- подготавливает проекты приказов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

В случае временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет ведущий специалист  отдела.

            

Права  начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики:

 

пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые   для   исполнения   должностных   обязанностей,  от структурных подразделений Арбитражного суда Самарской области;

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

представлять отдел анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики во взаимоотношениях со структурными подразделениями Арбитражного суда Самарской области,    арбитражными судами, государственными органами,   организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

 

 

 Ответственность начальника отдела анализа и обобщения судебной практики,                 законодательства и статистики

 

Начальник  отдела анализа и обобщения судебной практики,   законодательства и статистики в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:

 

неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Самарской области.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

начальника отдела анализа и обобщения судебной практики,  законодательства и статистики

 

  В организации труда:

-  производительность (выполняемый объем работ);

-  результативность (мера достижения поставленных целей);

-  интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

-  соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы:

-              полное и логичное изложение материала;

-              юридически грамотное составление документа;

-              отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

-              непрерывное и бесперебойное функционирование аппаратных и программных средств (в соответствии с настоящим Регламентом), своевременное и оперативное решение возникающих вопросов.

Профессионализм:

- профессиональная компетентность (качественное и своевременное решение вопросов,  знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

 

Заявление и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 16.00) по адресу: 443045 г. Самара, ул. Авроры, д. 148, каб. 122.

 Последний день приема документов – 10.09.2019 г. Заявления и документы, поступившие  после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести во второй половине сентября 2019 года в Арбитражном суде Самарской области.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

 Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а  также на основе индивидуального собеседования, тестирования.

Претенденты на должность   начальника отдела анализа и обобщения судебной практики,  законодательства и статистики по желанию могут пройти предварительный квалификационный тест в Единой информационной системе управления кадровым составом вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

 

Контактный телефон – 207-24-40 (доб. 8111).

 

 

 

 

 

 

Сервис временно не доступен