ИНФОРМАЦИЯ о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Самарской области
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности
ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения
Арбитражного суда Самарской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Самарской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения (1 вакансия).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на должность ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения допускаются лица, имеющие высшее профессиональное экономическое, техническое или юридическое образование.
Должность ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения относится к старшей группе должностей категории «специалисты» (код 15.1-3-4-044 по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Самарской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии диплома о высшем образовании;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания – при наличии;
- копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации – при наличии.
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у от 14.12.2009);
е) автобиографию;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – при наличии;
з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства;
и) документы воинского учета – при наличии;
к) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий – при наличии;
л) акты гражданского состояния (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении несовершеннолетних детей) – при наличии;
м) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
н) страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
о) четыре фотографии 3 × 4 выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, полукруглые с размытыми краями.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации;
- требований, предъявляемых к служебному поведению государственным гражданским служащим статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- ПК, оргтехники, операционные системы.
В основные обязанности ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения:
- вести учет федерального имущества суда и вести реестр в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии по Самарской области;
- оформлять акты на прием, передачу и списание основных средств суда;
- вести учет исполнения заключенных договоров и государственных контрактов;
- контролировать своевременное исполнение поставщиками и подрядчиками своих обязательств по заключенным договорам;
- вести учет потребления топливно-энергетических ресурсов в натуральном и стоимостном выражении;
- ежемесячно осуществлять сверку данных бухгалтерского учета с данными материально ответственных лиц в Книге учета материальных ценностей по наименованиям, сортам, количеству;
- вести учет хозяйственных материалов и канцелярских принадлежностей на счете бухгалтерского учета «Прочие материальные запасы»;
- вести учет предметов обмундирования на складе и эксплуатации на счете «Мягкий инвентарь»;
- вести аналитический учет обмундирования по наименованию, количеству, стоимости и материально-ответственным лицам;
- оформлять документы на выбытие основных средств:
Акт о списании объектов основных средств (форма по ОКУД 0306003),
Акт о списании групп объектов основных средств (форма по ОКУД 030633),
Акт о списании автотранспорта (форма по ОКУД 0306004),
Акт о списании мягкого и хозяйственного инвентаря (форма по ОКУД 0504143),
- разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок;
- разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график.
Заработная плата ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения устанавливается в размере от 12 000 тысяч рублей в месяц.
Последний день приема документов – 08 февраля 2016 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.
Контактный телефон – 207-24-40 (доб.8104).
Опубликовано: 19.01.2016 16:25 Обновлено: 15.05.2023 16:14