Информация о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы

ИНФОРМАЦИЯ
о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы
Арбитражного суда Самарской области
             
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Самарской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы (1  вакансия).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на должность ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы допускаются лица,  имеющие высшее юридическое образование по специальности «юриспруденция»,  либо «государственное и муниципальное управление».
Должность ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы относится к старшей группе должностей категории «специалисты» (код 16-3-4-087 по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. №1574).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Самарской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии диплома о высшем профессиональном образовании, а также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении  ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации – при наличии.
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у от 14.12.2009);
е) автобиографию;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – при наличии;
з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства;
и) документы воинского учета – при наличии;
к) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий – при наличии;
л) акты гражданского состояния (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении несовершеннолетних детей) – при наличии;
м) страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
н) четыре фотографии 3 × 4 выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Требования к кандидату на должность:
- гражданство Российской Федерации;
- владение русским языком;
- образование – высшее профессиональное.

Наличие навыков:
- работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- работа с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- эффективное планирование служебного времени;
- пользование современной оргтехникой и программными продуктами: управление электронной почтой, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, использования графических объектов в электронных документах;
- подготовка деловой корреспонденции.
Знание:
- Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе; о статусе судей; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы функционирования судебной системы, государственной гражданской службы, трудовое законодательство.
 - требований, предъявляемых к служебному поведению государственным гражданским служащим статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

   Заработная плата ведущего специалиста устанавливается в размере от 12 000 рублей в месяц.
Заявления и документы принимаются  в течение 21 дня (до 09 сентября 2013 года) по рабочим дням с 09.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 16.00) по адресу: 443045 г. Самара, ул. Авроры, д.148, комн. 122.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а  также на основе индивидуального собеседования.
Контактный телефон – 207-55-07, 207-24-40 (доб.8104).

Опубликовано: 21.08.2013 13:46 Обновлено: 15.05.2023 16:14