Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Самарской области.


Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Самарской области.

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

начальника Отдела материально - технического обеспечения

Арбитражного суда Самарской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Самарской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника Отдела материально - технического обеспечения (1 вакансия).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность начальника Отдела материально - технического обеспечения допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Должность начальника Отдела материально - технического обеспечения относится к ведущей группе должностей категории «руководители» (код 16-1-3-075 по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. №1574).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Самарской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) автобиографию;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства;

и) документы воинского учета;

к) документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

н) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: декларацию о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности федеральной государственной гражданской службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557,п.2 статьи 20 Федерального конституционного закона « Об арбитражных судах в Российской Федерации)

о) свидетельство о заключении (расторжении) брака;

п) по две фотографии 3,5 x 4,5 и 4 x 6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Требования к кандидату на должность начальника отдела материально - технического обеспечения:

1. руководить деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач;

2. организовывать работу отдела, распределять обязанности между работниками отдела, обеспечивать высокий уровень и своевременность выполнения заданий;

3. своевременно и качественно представлять установленную отчётность;

4. составлять сметы хозяйственных расходов, разрабатывать планы текущего и капитального ремонтов основных фондов Арбитражного суда (зданий, систем водоснабжения, электропотребления, теплоснабжения);

5. осуществлять подготовку и согласование документов, представляемых на подпись руководству суда;

6. участвовать в проведении ежегодной инвентаризации основных средств;

7.осуществлять организационную деятельность по размещению заказов:

- вести работу по планированию размещения заказов, представлять Председателю суда предложения по размещению заказов;

- выполнять поручения Председателя комиссии по размещению заказов о выполнении необходимых подготовительных мероприятий для проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок;

- готовить проекты государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;

- осуществлять анализ законодательства, регламентирующего размещение заказов, своевременно доводить информацию об изменениях в законодательстве до сведения членов комиссии по размещению заказов, руководства Арбитражного суда;

- разъяснять положения о конкурсной документации, результаты конкурса, рассмотрения котировочных заявок по запросу участников размещения заказа;

8. обеспечивать процедуру заключения договоров по содержанию помещений суда, обеспечению зданий тепловой, электрической энергией, горячим и холодным водопотреблением, телефонной связью;

9. осуществлять оперативную связь с организациями по материально-техническому снабжению и устранению возникающих неисправностей обслуживаемых сетей;

10. разрабатывать и обеспечивать выполнение мероприятий по соблюдению норм пожарной и охранной безопасности, обеспечению сохранности материальных ценностей;

11. ежемесячно составлять акты приемки работ, выполненных по договору подряда, заключенному на период выполнения определенной работы, а также оформлять акты установки оборудования после приобретения, ремонта;

12. составлять акты о невозможности дальнейшего использования оборудования, предметов обихода, после освидетельствования в соответствующих инстанциях;

13. контролировать исполнение договорных обязательств должным образом и принимать меры по урегулированию возникающих вопросов;

14. выполнять иные поручения Председателя суда и Руководителя аппарата - администратора суда;

15. на время отсутствия Руководителя аппарата - администратора суда исполнять его обязанности.

Заработная плата начальника Отдела делопроизводства устанавливается в размере от 15 500 рублей в месяц.

Заявления и документы принимаются в течение месяца с 11 декабря по рабочим дням с 09.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 16.00) по адресу: 443045 г. Самара, ул. Авроры, д.148, комн. 115.

Последний день приема документов - 11 января 2010г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, к рассмотрению не принимаются.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.

Контактный телефон 226 -55 -70, 223-11-51, факс 226 -55 - 78

11 декабря 2009 г.

Сервис временно не доступен