ИНФОРМАЦИЯ о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Самарской области

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Самарской области

             

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Самарской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы (1 вакансия).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность ведущего специалиста  допускаются лица, имеющие высшее образование.

 Должность ведущего специалиста относится к старшей группе должностей категории «специалисты» (код 15.1-3-4-044 по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Самарской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии диплома о высшем профессиональном образовании, а также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении  ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации – при наличии.

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у от 14.12.2009);

е) автобиографию;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – при наличии;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства;

и) документы воинского учета – при наличии;

к) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий – при наличии;

л) акты гражданского состояния (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении несовершеннолетних детей) – при наличии;

м) страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

н) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 

о) четыре фотографии 3 × 4 выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, полукруглые с размытыми краями.

 

       Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Требования к кандидату на должность.

            Ведущий специалист отдела кадров и государственной службы должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, уметь работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.

 

В основные обязанности ведущего специалиста отдела кадров входит:

1.   Оформление приказов по суду;

2.      Ввод информации по учету рабочего времени в АС, ведение табеля учета рабочего времени;

3.     Учет присвоения и сроков пребывания государственных служащих в классных чинах , обеспечение проведения квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов;

4.    Обеспечение проведение аттестации государственных служащих.

5. Обеспечение выполнение плана стажировок,  профессиональной подготовки и повышения  квалификации.

6. Оформление выезда сотрудников в командировки.

Знания:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации;

- требований, предъявляемых к служебному поведению государственным гражданским служащим статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- ПК, оргтехники, нормативно – технических и правовых систем.   

      Заработная плата ведущего специалиста отдела кадров устанавливается в размере от 12 000 рублей в месяц.

      Заявление и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 16.00) по адресу: 443045  г. Самара, ул. Авроры, д. 148, комн. 118, 120, 122.

      Последний день приема документов – 13 сентября 2017 г. Заявления и документы, поступившие  после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение указанной должности  предполагается провести в октябре 2017 г. в Арбитражном суде Самарской области, расположенном по адресу: 443045 г. Самара, ул. Авроры, д.148, кабинет № 300. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

 Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а  также на основе индивидуального собеседования.

Контактный телефон – 207-55-07.

Сервис временно не доступен