Информация о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности специалист отдела материально-технического отдела Арбитражного суда Самарской области

Информация о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности специалист отдела материально-технического отдела Арбитражного суда Самарской области

             

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Самарской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста отдела материально-технического обеспечения (1  вакансия).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность специалиста отдела материально-технического обеспечения принимаются лица, имеющие высшее профессиональное экономическое, техническое или юридическое образование, либо высшее образование с дополнительной переподготовкой, повышением квалификации по специальностям, соответствующим функциям отдела: экономика, промышленное и гражданское строительство, юриспруденция, склад. Опыт работы в сфере, соответствующего направления деятельности структурного подразделения приветствуется.

Должность специалиста материально-технического обеспечения относится к старшей группе должностей категории «специалисты» (код 16-3-4-088 по  Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574).

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Самарской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии диплома о высшем профессиональном образовании, а также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении  ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации – при наличии.

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у от 14.12.2009);

е) автобиографию;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – при наличии;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства;

и) документы воинского учета – при наличии;

к) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий – при наличии;

л) акты гражданского состояния (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении несовершеннолетних детей) – при наличии;

м) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на  замещение  должности федеральной государственной гражданской службы;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на  замещение  должности федеральной государственной гражданской службы;

н) страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

о) четыре фотографии 3 × 4 выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Знания:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации;

- требований, предъявляемых к служебному поведению государственным гражданским служащим статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- работа с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- ПК, оргтехники, нормативно – технических и правовых систем.

 

В обязанности специалиста материально- технического отдела входит:

- вести учет основных средств;

- проводить списание основных средств;

- подготавливать данные для заключения Государственных контрактов и Договоров на оценку и списание объектов основных средств;

- вести реестр (журнал) принятых заявок;

- своевременно подготавливать данные для закупки (пополнения) основных средств;

- обеспечивать своевременный приём основных средств и материальных ценностей;

- контролировать качество принимаемых основных средств и материальных ценностей и осуществлять проверку соответствия полученного товара сопроводительным документам и условиям заключенных Государственных контрактов и Договоров;

- организовывать рациональное размещение товаров в складских помещениях;

- оформлять первичные документы (акт приема-передачи основных средств, требования-накладные, ведомости) и своевременно сдавать их в бухгалтерию;

- осуществлять контроль за эксплуатацией основных средств в Арбитражном суде;

- осуществлять контроль выдачи основных средств и материальных запасов;

- вносить предложения о целесообразности дальнейшего использования или списания основных средств, вышедших из строя или находящихся длительное время в эксплуатации;

- участвовать в проведении инвентаризации нефинансовых активов.

 

      Заработная плата специалиста материально-технического отдела устанавливается в размере от 10 000 рублей в месяц.

Заявления и документы принимаются  в течение 21 дня с 11 февраля 2014 г. до 04 марта 2014 г.  по рабочим дням с 09.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 16.00) по адресу: 443045 г. Самара, ул. Авроры, д.148, комн. 122.

 Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а  также на основе индивидуального собеседования.

Контактный телефон – 207-55-07, 207-24-40 (доб.8104).